Islamitische cursussen

De vijf grote fundamenten

Kamp jij vaak met vragen over eenvoudige zaken  of ze   haram of halal is? Je bent niet de enige velen anderen  roepen maar  al te graag snel dat iets haram of halal is zonder daar genoeg kennis en inzicht over te hebben. Binnen de cursus de vijf grote fundamenten leer je hoe je op een makkelijke wijze snel antwoord kan krijgen op  bepaalde religieuze kwesties. Door deze cursus zul je ontdekken dat de islamitische leer het goede voorheeft met  het individu, het gezin en de samenleving. Je zal hiermee makkelijk door het leven gaan en niet lang meer twijfels hebben over bepaalde vragen. Je zult leren om ingewikkelde vraagstukken in je leven te reduceren naar  eenvoud. Deze cursus is een aanbeveling voor ieder die in vrede met zijn geloof wil leven in een tijd  waar veel vragen en uitdagingen op je afkomen

  Kennis, macht en kracht in de Islam

Kennis is een kracht van het geloof. Islam is gebaseerd op kennis. Middels de openbaring van de Koran aan de Profeet Mohammad en de Goddelijke inspiratie kreeg de Profeet Mohammad alle relevante kennis tot zijn beschikking. Dat is ook een van de wonderen van de Profeet zoals al-Qadi I’aadh zegt in zijn boek al-Shifa’: de Profeet Mohammad kreeg de kennis van de eersten en de laatsten onder de mensheid. Dat is ook wat vele oriëntalisten deed verbijsteren en ook zij gaven  toe dat de kennis van de Profeet van een hogere macht moest komen. Wat heeft deze kennis verder te maken met macht? En wat zijn de verhoudingen van macht, kracht en kennis binnen de islam. In deze cursus zul je leren  hoe door de eeuwen heen  de goddelijke kennis werd omgezet naar macht.  Tevens zul je leren wat werkelijke macht inhoud en hoe inzicht en wijsheid tot stand komt en de vruchten die het afwerpt. 

Verdieping geloofsleer

Wil jij jezelf verdedigen wanneer je in een discussie bent met iemand die niet geloofd en die je beschuldigd van allerlei misverstanden over je islamitisch geloof? Ben je de beschuldigingen zat en wil je jezelf bewapenen hiertegen? Je zou graag willen alleen nu moet je  nog weten welke kennis je nodig hebt om dit soort vage onduidelijkheden te weerleggen. Tevens heb je daar een bepaalde  methode voor nodig. In deze cursus verdiep je jezelf nog meer in de islamitische geloofsleer zodat je in staat bent om vele misverstanden over je geloof te weerleggen en duidelijkheid te geven. Het geeft niet alleen duidelijkheid aan jezelf maar ook aan je omgeving die vaak vele vragen heeft over je islamitische geloof. 

Islamitische waarden

Een vrouw en haar partner hadden grote problemen toen haar man manisch-depressief werd en in zijn manie tegen zijn vrouw schreeuwde. De politie, en twee moslimhulpverleners kwamen bij de vrouw omdat ze een korte aangifte wilde doen. De vrouw was helemaal overstuur en daarom zei de politie dat ze  de volgende dag een uitgebreide aangifte kon doen als ze dat wilde. De moslim maatschappelijk werkster  zei tegen haar dat ze alles nu tegen de politie moest  vertellen. De andere hulpverlener zei: nee laat haar nu en bedek wat er te bedekken valt tot morgen zoals de Profeet ons heeft geleerd. De moslim maatschappelijk werkster bleef echter aandringen en de vrouw begon alles te vertellen. De andere hulpverleners zei dat ze er spijt van zou krijgen.

‘Een belangrijke waarde: bedek wat Allah heeft bedekt.’ 

En inderdaad de politie ging nog niet weg of de vrouw begon te schreeuwen en kreeg geen adem meer. Ze had spijt en wilde de aangifte veranderen. Het was echter te laat de politie ging weg. Haar man kwam  later achter de inhoud van de aangifte en vroeg een scheiding aan omdat hij zich verraad voelde door zijn vrouw. De Profeet leert ons dat we met inzicht en wijsheid moeten handelen. Had de vrouw geluisterd en de waarde  van bedekken in de islam in acht genomen dan zou het anders gelopen zijn. Zo zijn er nog tal van andere belangrijke islamitische waarden die je in deze cursus leert.

Traingen en workshops

“Een workshop is een relatief korte activiteit waar een bepaalde theorie of visie wordt vertaald naar de praktijk door middel van op de deelnemer(s) aansluitende oefeningen en activiteiten. De focus ligt op kennisdeling, synergie en interactiviteit

Een goede training:
“Een training is een workshop, alleen dan langer en daardoor mogelijk diepgaander en intensiever”

Training  Dien en dunya, herontdekking en motivatie

Heb je wel eens een  sleur in je leven? Of heb je het gevoel dat er te veel tijd is? Dit gevoel kun je hebben en  dat zorgt ervoor dat je weinig gemotiveerd raakt om geïnteresseerd leuke dingen te ondernemen. Velen onder ons kampen met dit probleem terwijl we overzien dat  Allah zweert bij de tijd in surat al-Asr. Ja, Allah zweert bij het meest belangrijk in ons leven, namelijk de tijd. Daarvoor zullen we allen rekenschap afleggen  in het hiernamaals. Allah zal ons naar elke seconden in het leven vragen; hoe we deze hebben doorgebracht. In deze training zul je weer herontdekking wat het belangrijkste doel je leven is. Maar niet alleen herontdekken, je zal ook leren hoe  jezelf kan motiveren en gemotiveerd te blijven  om dit belangrijk doel te verwezenlijken. Hoe en waar wil je jouw doel verwezenlijken? Je leert in de training jouw passies, te combineren met je  kennis en vaardigeenheden en hier aan te werken. Dien en dunya

Trainingen zelfontwikkeling

Wil je meer uit jezelf halen? Wil je ambitieuzer worden en meer bereiken in je leven? Wil je jouw doel bereiken en jouw droom verwezenlijken maar weet je niet precies hoe en wat de stappen zijn? In deze training zul je leren hoe je blokkades naar jouw succes kan ontruimen en hoe je jezelf leert ontwikkelen om het optimale uit je te halen. Je leert jouw doel bepalen, het plan uit te werken en er aan te werken aan de hand van de leiding van onze Profeet Mohammad. Een inspirerende training gebaseerd op de leer van de Koran en de kennis van de Profeet Mohammad.

We zullen je hierin trainen met een basis  in het vertrouwen dat je stelt op Allah stelt en de inzicht in jouw blokkades.

We zullen voorbeelden geven van onze voorgangers hoe zij bereikt hebben wat ze wilde bereiken.

Training genieten van het leven in de omgang met mensen

Wil je graag  meer mensen aantrekken in je omgeving. Wil je graag fijn en comfortabel met mensen omgaan en ook merken dat je daadwerkelijk geliefd bij ze bent? In deze training leer je hoe kan genieten met andere mensen en hoe andere mensen, zij het vrienden of collega’s of zomaar kennissen kunnen genieten van jou aanwezig. Met de leidraad van onze Profeet Mohammad hebben we deze unieke cursus ontwikkeld waarin je de tools leert hoe je kan bereiken dat je geliefd wordt, dat er naar je wordt geluisterd en dat je ook de anderen om je heen laat genieten van je aanwezigheid. Niet zomaar een training want het mooiste is dat  de kunst van het  genieten van je leven een manier is om dichter bij Allah te komen.

Islamic coaching

Bij coaching gaat het om het vergroten van je persoonlijke effectiviteit, in werksituaties, je studie of in je persoonlijk leven. Het kan zijn dat je in je leven een lastige periode meemaakt of te maken hebt met complexe situaties in je werk of persoonlijk leven. Het kan ook zijn dat het nemen van een besluit je moeilijk valt. 

Het doel van counselinggesprekken is inzicht te verkrijgen in het persoonlijk functioneren. Het gaat om bewustwording van achterliggende oorzaken en drijfveren, gedachten, gevoelens en patronen en de  beeldvorming van jezelf of anderen.

zijn een uitstekende manier om werknemers nieuwe vaardigheden te leren of om hen te helpen leren van nieuwe taken. Om doeltreffend te zijn, moeten workshops.zorgvuldig worden gepland en ontwikkeld om ervoor te zorgen dat het onderwerp de lading dekt en wordt versterkt op een manier die het mogelijk maakt voor de medewerkers om het in de praktijk te gebruiken. De daadwerkelijke ontwikkeling van de workshops zal enige tijd duren, maar wanneer u de juiste stappen zet zal dat zeker bijdragen in een effectieve trainingservaring.

1. Doelen vaststellen

Allereerst zult u de specifieke doelstellingen van de workshops moeten vaststellen. Deze zullen uw leerdoelen worden. Wat moet medewerkers weten aan het einde van de workshops? Wat moeten ze kunnen doen? U kunt niet effectieve workshops ontwikkelen als u niet precies weet wat je wilt dat de deelnemers om te leren en hoe ze moeten die kennis na de training.

2. Stappen vaststellen

Een lijst van de stappen vaststellen die de deelnememers aan de workshops moeten nemen om elk van de geïdentificeerde doelen te bereiken. Deze stappen vormen de kern voor deze workshops. Raadpleeg indien nodig vakexperts die je helpen deze stappen te identificeren. Breng de doelstellingen terug tot aan hun meest basale niveau, zodat u ook de medewerkers die minder snel schakelen kunt meenemen in het leerproces. U kunt altijd nog versnellen!

3. Ontwikkel materiaal voor de workshops

Ontwikkelen van materiaal voor de workshops . Je zal waarschijnlijk de hulp nodig van uw vakexperts voor deze stap. Zij kunnen u de technische informatie geven en u kunt het vertalen in eenvoudig te begrijpen informatie. Ook kunt u dit deel van uw incompany training uitbesteden.

4. Beslissen hoe u de workshops gaat presenteren

Beslissen hoe het materiaal zal worden gepresenteerd tijdens de workshops. Zult u het aparte workshop sessies gaan brengen, en zo ja, hoe zullen de workshop sessies opgebouwd worden en elkaar aanvullen? Zal het materiaal in de eerste plaats worden gepresenteerd door middel van een presentatie, of wil je ook met behulp van een groepsactiviteit of een andere methoden werken? Zult u gebruik maken van aanvullende materialen zoals powerpoint-voorstellingen, film, muziek en hand-outs? Hoe gaat u beoordelen of de medewerkers aan het eind van de training workshop de stof beheersen?

5 Afronding en planning

Bereid de workshops voor en maak een schema. Zorg voor genoeg pauzes om de deelenemers actief te houden en te voorkomen dat ze zich rusteloos en ongemakkelijk voelen. Het beste is om een pauze schema van teminste een keer per uur, zodat mensen kunnen gebruik maken van de toiletten, even naar buiten te gaan om te roken (ja ze zijn er nog) of om een telefoontje te plegen.

6. Pilot

Doe een test sessie van de workshop, met behulp van medewerkers met een vergelijkbare achtergrond van degenen die aanwezig zijn op de eigenlijke training workshop. Aan het eind van de test training workshop zorg je voor een grondige debrief van de deelnemers en neem je hun feedback mee voor in de uiteindelijke versie.

7. Evalueer

Nadat u de workshops heeft gegeven doet u direct een evaluatie. Door feedback te verzamelen over de workshop kunt u zich verbeteren wanneer u weer een workshop organiseerd. Vraag wat zij het mooiste vonden en op welke gebieden u de workshop kunt verbeteren. Gebruik de feedback als checklist voor toekomstige workshops, bij het maken van worksshop materiaal of bij de ontwikkeling van andere workshops.